This is a machine translation. The original page (in English) is available here.
Windows
Mac OS
Móvil

Últimas noticias del mundo: 13 de noviembre de 2017 - Registrador de teclas fue encontrado en el Mantistek teclados Feed RSS

Casa>noticias del Mundo>Empresas Europeas Monitore Empleados a Sus Espaldas - el Camino de Salida

Las Empresas europeas Monitore Empleados a Sus Espaldas - el Camino de Salida

Ahora las empresas Europeas están obligadas a informar a sus trabajadores de antemano en el caso de la labor de supervisión de cuentas de correo electrónico.
El martes, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (CEDH) dio un crucial sentencia en la esfera de la privacidad en el lugar de trabajo, dejando una decisión anterior que permite a los empleadores a mantener un ojo en el lugar de trabajo de comunicaciones.

Debido a una nueva decisión de la corte, el caso de ingeniero rumano Bogdan Barbulescu, que fue despedido hace diez años, debe ser reconsiderada. La razón de esta expulsión fue de sus mensajes a su fianceé y hermano que estaban enviando en su lugar de trabajo cuenta de Yahoo Messenger.

Tribunales rumanos habían derrotado a Barbulescu de la queja antes, pero ahora se ve de otra manera: su empleador había vulnerado su derecho a la comunicación.

Pero ahora, el artículo 8º de la Convención Europea de Derechos Humanos confirma que los jueces rumanos no pudieron defender Barbulescu del derecho a la vida personal y de la correspondencia. En este caso, el tribunal Europeo dictaminó por un 11-6 mayoría.
Ahora es obvio que el empleador culpa fue uninformedness de los trabajadores de antemano acerca de la vigilancia de su cuenta y de las comunicaciones. La actividad del equipo fue controlado por un monitor especial de software.

El comunicado de prensa informó acerca de la decisión de la corte que los derechos al respeto de la vida privada y la privacidad de la correspondencia en la fuerza, incluso en el caso de su puesta en virtud de la moderación, si es necesario.

47 países ahora va a aprobar esta ley, que ya se confirmó la Convención Europea de Derechos Humanos.

Por otra parte, el TEDH también admitió de los empleadores, la necesidad de informar a su personal de antemano si sus comunicaciones están siendo monitoreados, y que la vigilancia debe ser implementado para los objetivos legítimos y restringido.
Casa>noticias del Mundo>Empresas Europeas Monitore Empleados a Sus Espaldas - el Camino de Salida
IMPORTANTE! Instalación de equipo de monitoreo de herramientas en los equipos que no posean o no tienes permiso para monitor puede violar locales, estatales o federales.