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Spiare i dipendenti

Ammettiamolo. Il monitoraggio dei dipendenti' e-mail, il tracciamento delle pagine web visitate, registrazione tutto fatto a tastiere è diventata la norma nel mondo aziendale. Con computer di monitoraggio software spia così a buon mercato e facile da applicare, non c'è da meravigliarsi che il monitoraggio dei dipendenti è sempre più diffusa.


I dipendenti a volte dice che per il monitoraggio del computer è normale spiare i dipendenti. Si potrebbe contestare che il monitoraggio dei dipendenti è spesso applicata senza alcun motivo, solo nel caso in.


Anche se i datori di lavoro a volte portano troppo lontano, nella maggior parte dei casi non è stato fatto per pura cattiveria. I proprietari dell'azienda sono per proteggersi dalla reputazione di danni di scandali, di costose cause di molestie sul posto di lavoro e la perdita di dati.


Anche l'installazione di software che è in grado di registrare ogni azione come WinSession Logger, Spytech SpyAgent, Spector Pro o qualsiasi altro quotata Keylogger.Org può essere giustificato se i dipendenti che fare con segreti commerciali o altri di grande valore (in un senso diretto di questa parola). Ciò non implica necessariamente sfiducia – alcune aziende semplicemente non possono sopravvivere se alcune informazioni riservate è perso.


Se il datore di lavoro non consentono al personale di surf un po ' durante la pausa pranzo, non significa affatto che il boss è un tiranno o solo avidi. C'è un altro motivo per queste restrizioni.


Senza restrizioni di navigazione Web dal posto di lavoro comporta un Pc aziendali brulicante di software dannoso. In realtà, molti di questi computer sono già starter completo di vari programmi indesiderati, alcuni dei quali estremamente pericoloso.


Ora in considerazione il fatto che nessun anti-virus o anti-spyware protegge contro tutte le stronzate che potrebbe atterrare nel posto di lavoro di un computer. Sei fortunato se è solo irritante adware. Ma nel caso di programmi in grado di rubare informazioni, come i Registratore di tasti, o di keylogging contenenti Trojan, un singolo "trascurati" programma può significare perso dati importanti.


Naturalmente, nessun regolamento è perfetto. Ovunque dove ci sono le regole, le politiche e i regolamenti c'è sempre spazio per abuso o incomprensioni. Ma le regole devono essere rispettate.


Gli antichi Romani dicevano "Dura lex sed lex" (la legge è dura ma è una legge). Oggi computerizzata forza lavoro può parafrasare "la politica di sicurezza è stretto, ma è una politica".

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