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Wie wählen Sie die beste Arbeitsplatz-überwachung-software für Ihr Unternehmen?

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Um mit anzufangen, lassen Sie uns herausfinden, was "das beste" bedeutet. Warum nicht wählen Sie einfach die teuersten Mitarbeiter-monitoring-Produkt - ist es die besten?

Naja, nicht immer. Das beste Produkt ist das eine, die genau zu Ihren Bedürfnissen passt. In anderen Worten, ein Produkt mit der optimalen (für Sie) Satz von Funktionen wird sicherlich das beste - für Sie. Für alle anderen, einige andere software beweisen, der beste zu sein.

Der Arbeitgeber ändern sich die Bedürfnisse, und so tun, Sätze von Funktionen in der software zur betrieblichen überwachung.

Wenn Sie nehmen Sie sich Zeit, denken über Ihre Bedürfnisse, und wählen Sie das optimale Produkt, es wird Ihnen Folgendes ermöglichen:

  • 1. Sparen Sie Geld: Die teuersten sind nicht zwangsläufig die am besten geeignet ist. Es ist sehr wahrscheinlich, dass einige budget-software mit Basis-set von Funktionen, die Ihren Bedürfnissen passt zu viel mehr als etwas teurere mit vielen Glocken und Pfeifen, die Sie eigentlich nicht brauchen.

  • 2. Sparen Sie Zeit: Wenn Sie wählen Sie die richtigen Mitarbeiter-monitoring-software, die Anzeige seiner Berichte nehmen wenig Zeit, aber versorgen Sie mit allen wesentlichen Informationen. Sonst werden Sie ertrinken in Daten und wird Sie haben, um Stunden damit verbringen, das extrahieren von nützlichen Informationen aus Ihnen heraus.


Es gibt ein paar Dinge die man beachten sollte bei der Auswahl der software für Mitarbeiter-überwachung.

Erstens, denken über die Probleme, die Sie lösen werden, durch Anwendung am Arbeitsplatz-monitoring.

Ist die schwache Disziplin der gravierendste Problem in Ihrem Unternehmen? In anderen Worten, sind Ihre Mitarbeiter im web surfen, anstatt zu arbeiten? Oder, vielleicht, Sie sind mehr Angst vor info-leaks und Insider? Oder irgendetwas anderes? Wenn Sie Kenntnis von den wichtigsten Problemen, die Sie können wählen Sie die software, die Eindämmung des Problems am effektivsten.

Zweitens sollten Sie klar zu formulieren, was genau möchten Sie wissen über Ihre Mitarbeiter-PC-verwenden. Denken Sie darüber nach, und du wirst haver die Liste der am meisten notwendigen Funktionen, die Ihr Produkt haben muss. Zum Beispiel, wenn Sie vermuten, dass Ihr Personal meist der Langsamkeit und faulenzen auf der Arbeit, Sie müssen natürlich ein Produkt, das zeichnet die Zeit, wenn die Maschine eingeschaltet ist on/off, Leerlauf, und, wahrscheinlich, apps auf dem PC laufen. Auch, web-Filterung wird von großem nutzen sein, um zu verhindern, dass Ihre Mitarbeiter verschwenden Sie Ihr Unternehmen Zeit und Ressourcen.

Aber wenn Ihr Hauptanliegen ist die Verhinderung von Lecks von sensiblen Informationen, einschließlich Geschäftsgeheimnisse, sollten Sie wählen das Produkt, das die Kontrolle über die Kommunikation. Alle Kanäle, die verwendet werden könnte für die übertragung von Daten aus dem Unternehmens-Netzwerk - E-Mail, ftp, cloud-Speicher, etc. - sollte unter Kontrolle zu sein. Nicht ein bit an Daten sollte das Unternehmen verlassen, der PCs unbemerkt. Datei-Aktivität, insbesondere das kopieren von Dateien, auch aufgezeichnet werden sollten. Und es ist selbstverständlich, dass das gesamte Netz und alle Computer in Ihrer Gesellschaft muss geschützt werden vor spyware, vor allem, Tasten-Rekorder (Sie sind ziemlich Häufig verwendet, für die Informationen zu stehlen).

Für diejenigen, die wollen, um schnell wählen Sie die richtige software für die Arbeitsplatz-überwachung, die vergleichenden Tabellen sind sehr nützlich. Sie können einfach durchsuchen Sie die Liste der Produkte, und wählen Sie unter jene, die notwendigen Funktionen. Und, schließlich, Holen Sie sich das software-Produkt, die beweisen, das beste für Ihr Unternehmen.

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WICHTIG!!!! Installation von computer-monitoring-tools auf Computern, die Sie nicht besitzen oder haben keine Berechtigung zum monitor kann gegen lokale, Staatliche oder bundesstaatliche Gesetz.